Overal in organisaties wordt gestuurd, hard gewerkt, druk vergaderd, begroot en gepland. En soms ontstaan er punten waar het begint te haperen of blijft hangen.
Je weet niet precies waarom, maar het tempo vertraagt, de sfeer wordt minder, en de resultaten voldoen niet meer aan de verwachtingen. Voor je het weet, lijkt het niet meer ‘even wat lastig’ te zijn, maar eerder een blijvend knelpunt te worden.
Met een goed gesprek, een slimme strategie en een aanpak die de motivatie én omzet terugbrengt naar wat er werkelijk mogelijk is. Is dat wat je zoekt? Dan mag je mij bellen: Pietsje Kinderman, van piek | advies & ontwikkeling.
Voor leiders
Naast je staan en meekijkend. Objectief, vanuit bedrijfsdoelstellingen én mensen.
Voor organisaties
Actief betrokken bij het aansturen of initiëren van projecten, teams, rollen en het uitzetten van lijnen en strategieën.
Met ruim twintig jaar ervaring is mijn rugzak goed gevuld. Mijn focus ligt op waarde toevoegen aan jouw organisatie door het beste naar voren te halen. Uit jou als individu, je bedrijf, de processen en je mensen. Mijn expertise komt tot uiting in organisaties die streven naar efficiëntie en autonomie, vooral op het snijvlak van commercie en sociale of educatieve doelen. Ik combineer zowel de aanpak van concrete bedrijfsdoelstellingen als het betrekken van mensen. En ik blijf niet zo lang dat het gewoon wordt, maar precies lang genoeg om aan te (laten) voelen wat nodig is en samen de schouders eronder te zetten. Alles voor optimaal resultaat!
